UCHWAŁA NR XI/65/2007

Wersja do druku

UCHWAŁA NR XI/65/2007

RADY POWIATU W PIŃCZOWIE

z dnia 27 września 2007 roku

 w sprawie wyrażenia woli przystąpienia Powiatu Pińczowskiego do Lokalnej Grupy Działania Ponidzie

 

            Na podstawie art.12 pkt 8 lit. f ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1592 z późn. zm.), art. 5 i art. 15 ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 z 2007 r.) oraz ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz. U. Nr 79, poz. 855 z 2001 r. z późn. zm.) Rada Powiatu Pińczowskiego uchwala co następuje:

 

§ 1

Powiat Pińczowski wyraża wolę przystąpienia do stowarzyszenia pn.: do Lokalnej Grupy Działania Ponidzie  (LGD Ponidzie) z siedzibą w Pińczowie na zasadach określonych w statucie tej Organizacji.

 

§ 2

Powiat deklaruje działanie na rzecz rozwoju obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju opracowaną przez Lokalną Grupę Działania Ponidzie.

 

§ 3

Projekt statutu  LGD Ponidzie stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

 

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Pińczowie.

 

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Przewodniczący Rady Powiatu

mgr Zbigniew Kierkowski

 

 

U Z A S A D N I E N I E

 

Tworzenie warunków dla rozwoju społecznoekonomicznego powiatu ze szczególnym wskazaniem na rozwój obszarów wiejskich oraz aktywizacja ludności wiejskiej  to główne cele tworzonego  w obszarze administracyjnym powiatu pińczowskiego  stowarzyszenia pn. „Lokalna Grupa Działania Ponidzie” .

LGD Ponidzie działać będzie na zasadzie partnerstwa trójsektorowego  składającego się z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego
i społecznego zgodnie z zasadami ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013.

Przystąpienie samorządu powiatu do tworzonego stowarzyszenia jest zgodne z założeniami strategii rozwoju Powiatu Pińczowskiego a zarazem będzie wypełnieniem obowiązków wynikających z treści zadań powiatu określonych ustawą o samorządzie powiatowym.

 

 


PROJEKT

 

STATUT LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA

PONIDZIE

  

Rozdział I

 

Postanowienia ogólne:

§1

 

Lokalna Grupa Działania PONIDZIE zwana dalej LGD jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się
z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego i społecznego. LGD działa jako Stowarzyszenie i jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności:

  1. opracowanie i realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia
    7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013,
  2. podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych oraz ich czynny udział w opracowywaniu i realizacji LSR,
  3. upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w obszarze działania LGD,
  4. propagowanie działań na rzecz realizacji LSR w obszarze działania LGD, pozyskiwanie partnerów i źródeł finansowania LSR, w tym z programów pomocowych,
  5. promocja obszarów wiejskich położonych w obszarze działania LGD,
  6. udzielanie wsparcia mieszkańcom obszaru objętego LSR w zakresie przygotowania projektów
    i pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych,
  7. promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem
    z pracy na obszarach wiejskich
  8. działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich
  9. wspieranie działalności na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego.
  10. działanie na rzecz integracji europejskiej, rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
  11. wspieranie rozwoju kultury, sztuki, ochrona dziedzictwa kulturowego oraz rozwój sportu i turystyki, w tym agroturystyki.
  12. wspieranie rozwoju dzieci i młodzieży.
  13. wspieranie środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób chorych i niepełnosprawnych.
  14. podejmowanie działań na rzecz rozwoju infrastruktury poszczególnych gmin.
  15. popularyzacja wyrobów regionalnych i wspieranie lokalnego przetwórstwa spożywczego.
  16. Udzielanie pomocy organizacjom pozarządowym w realizacji ich celów statutowych i przedsięwzięć na rzecz lokalnego środowiska.

 

§2

 

LGD działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno - kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

 

§3

 

Siedzibą LGD jest miasto Pińczów, woj. Świętokrzyskie.

 

§4

 

1. LGD działa na podstawie przepisów:

-      ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 z 2007 r.);

-       ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.);

-       rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia Rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE l277
z 21.10.2005 r. str.1)

-      niniejszego Statutu.

2. LGD może prowadzić działalność gospodarczą służącą realizacji LSR w zakresie:

1.     Produkcja pozostałych wyrobów z drewna; produkcja wyrobów z korka, słomy i z materiałów używanych do wyplatania, (PKD 20.5)

2.     Działalność wydawnicza, (PKD 22.1)

3.     Działalność poligraficzna, (PKD 22.2)

4.     Sprzedaż detaliczna w niewyspecjalizowanych sklepach, (PKD 52.1)

5.     Obiekty noclegowe turystyki i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania, pozostałe, (PKD 55.2)

6.     Restauracje i pozostałe placówki gastronomiczne, (PKD 55.30)

7.     Działalność związana z turystyką, (PKD 63.30)

8.     Pośrednictwo finansowe pozostałe, (PKD 65.2)

9.     Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, (PKD 74.14)

10.Działalność związana z organizacją targów i wystaw,  (PKD 74.87.A)

11.Kierowanie w zakresie działalności społecznej, (PKD 75.12.Z)

12.Kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia, (PKD 80.4)

13.Opieka wychowawcza i społeczna, (PKD 85.3)

14.Działalność artystyczna i rozrywkowa pozostała, (PKD 92.3)

15.Działalność agencji informacyjnych, (PKD 92.40.Z)

16.Działalność związana ze sportem, (PKD 92.6)

17.Działalność rekreacyjna pozostała, (PKD 92.7)

18.Działalność usługowa pozostała, (PKD 93.0)

§5

 

1.     LGD może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

2.     LGD swoim działaniem obejmuje obszar gmin Pińczów, Kije, Michałów, Złota, Działoszyce

3.     Czas trwania LGD nie jest ograniczony.

 

Rozdział II

 

Zasady działania LGD:

§6

 

LGD realizuje swój cel w szczególności poprzez:

1.     Opracowanie LSR i przystąpienie do konkursu na jej realizację, organizowanego przez samorząd województwa,

2.     rozpowszechnianie założeń zatwierdzonej LSR na obszarze działania LGD,

3.     prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR,

4.     współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi

      w zakresie objętym celem LGD na poziomie krajowym i międzynarodowym,

5.      upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizacji LSR,

6.      informowanie za pomocą dostępnych środków przekazu, m.in. strona WWW, ogłoszenie w prasie lokalnej,

      o możliwości wystąpienia do LGD w sprawie wyboru projektu do realizacji LSR w ramach działania
      4.1.- „Lokalne Strategie Rozwoju – poprawa jakości życia oraz różnicowanie działalności na obszarach   

      wiejskich”;

7.     sprawdzanie zgodność projektów z założeniami LSR;

8.     dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR w ramach działania 4.1. - „Lokalne Strategie Rozwoju – poprawa jakości życia oraz różnicowanie działalności na obszarach wiejskich”,

9.     organizowanie i finansowanie:

1.       przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,

    1. imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
    2. działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym.

10.prowadzenie doradztwa i poradnictwa z zakresu rozwoju przedsiębiorczości i agroturystyki.

11.udzielanie pomocy organizacyjnej podmiotom zamierzającym rozpocząć działalność gospodarczą;

12.prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD w przepisach Programu Rozwoju   

     Obszarów Wiejskich (PROW).

§7

 

LGD realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach dopuszczonych prawem.

 

§8

 

Realizując cel statutowy LGD opiera się na społecznej pracy członków i zatrudnionych pracowników.

 

Rozdział III

 

Członkowie LGD:

§9

 

1. Członkiem zwyczajnym LGD może być:

a)       osoba fizyczna która:

-      spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,

-      działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich lub wyrazi na piśmie deklarację takiego działania;

-      działa w imieniu grup społecznych, w tym niesformalizowanych np. koła gospodyń, zespoły ludowe itp., od których uzyskała rekomendację. (Rekomendacja nie dotyczy osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą)

-       złoży deklarację członkowską.

b)       osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która przedstawi uchwałę organu stanowiącego, zawierającą:

-      deklarację przystąpienia do LGD,

-      deklarację działania na rzecz rozwoju obszaru objętego LSR,

-      wskazanie osoby reprezentującej osobę prawną w LGD,

 

§10

 

Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu LGD.

 

§11

 

1. Członek zwyczajny LGD jest obowiązany:

1) propagować cel LGD i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,

2) przestrzegać postanowień Statutu,

3) opłacać składki członkowskie,

4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.

2. Członek zwyczajny LGD ma prawo:

1) wybierać i być wybieranym do władz LGD,

2) składać Zarządowi LGD wnioski dotyczące działalności LGD,

3) brać udział w organizowanych przez LGD przedsięwzięciach o charakterze   

    informacyjnym lub szkoleniowym,

4) wstępu na organizowane przez LGD imprezy kulturalne.

 

§12

 

Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego LGD następuje wskutek:

1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji – w przypadku osoby fizycznej,

2) złożenia Zarządowi uchwały organu stanowiącego osoby prawnej z decyzją o wystąpieniu z LGD,

2) wykluczenia przez Zarząd:

a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz LGD,

b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,

4) śmierci osoby fizycznej lub likwidacji osoby prawnej.

 

§13

 

Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi LGD przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

 

Rozdział IV

 

Władze LGD:

§14

 

1.Władzami LGD są:

1)       Walne Zebranie Członków,

2)       Rada,

3)       Zarząd,

4)       Komisja Rewizyjna.

2. Jedna osoba może być członkiem wyłącznie jednego z organów wymienionych w ust. 1pkt 2-4.

3. Kadencja Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.

 

§15

 

Z zastrzeżeniem § 16 ust. 4, uchwały władz LGD zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

 

§16

 

1.     Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd, co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, lub Rady powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i proponowanym porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.

2.     W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście.

3.     Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:

1)       uchwalanie kierunków i programu działania LGD,

2)       ustalanie liczby członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

3)       wybór i odwołanie członków Rady, Zarządu i Komisji rewizyjnej z zastrzeżeniem §18
ust. 9,

4)       udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,

5)       uchwalanie zmian Statutu,

6)       podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia LGD do innych organizacji,

7)       podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania LGD,

8)       rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu i Rady wniesionych przez członków Stowarzyszenia, lub wnioskodawców i beneficjentów działania 4.1 PROW,

9)       uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,

10)    przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Rady i Zarządu.

4.     Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Rady, Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania LGD, wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy członków Walnego Zebrania Członków LGD.

5.     Każdemu członkowi zwyczajnemu LGD obecnemu na Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.

 

§17

 

1.        Rada jest wybierana przez walne zebranie członków LGD spośród członków tego zebrania.

2.        Liczba członków Rady jest ustalana przez Walne Zebranie Członków, z zastrzeżeniem ust. 3.

3.        W skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich trzech sektorów: społecznego, gospodarczego i publicznego, w proporcjach wynikających ze składu członków LGD, z zastrzeżeniem ust. 4.

4.        Co najmniej połowę członków Rady stanowią partnerzy gospodarczy i społeczni oraz inne podmioty reprezentujące społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu ochrony środowiska naturalnego, oraz podmioty odpowiedzialne za promowanie równości mężczyzn i kobiet, lub ich przedstawicieli.

5.        Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji zgodnie a art. 62 ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE l277 z 21.10.2005 r. str.1), które mają być realizowane w ramach opracowanej przez LGD Lokalnej Strategii Rozwoju.

6.        wybór operacji, o których mowa w ust. 5 dokonywany jest w formie uchwały Rady, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

7.        Od uchwały, o której mowa w ust. 6 przysługuje wnioskodawcy odwołanie do Walnego zebrania członków, za pośrednictwem Rady.

 

§18

 

1.     Zarząd składa się z 3 do 5 osób w tym Prezesa i wiceprezesa. Wyboru członków Zarządu  z wyjątkiem Prezesa,    

      dokonuje Walne Zebranie Członków. Odwołania członków Zarządu  dokonuje Walne Zebranie Członków.

2. Do kompetencji Zarządu należy:

1)       przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,

2)       kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,

3)       zwoływanie Walnego Zebrania Członków,

4)       ustalanie wysokości składek członkowskich,

5)       powoływanie i odwoływanie kierownika Biura LGD oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,

6)       ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura LGD,

7)       ustalanie regulaminu Biura LGD.

8)       opracowywanie LSR, oraz innych wymaganych przepisami PROW dokumentów, celem przystąpienia do konkursu na realizację LSR,

9)       przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji LSR i przystąpienie do konkursu na jej dofinansowanie, zgodnie z przepisami PROW,

10)    realizacja LSR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów PROW, w tym ogłaszanie konkursów na projekty z zakresu działania 4.1 PROW, ich przyjmowanie i przedkładanie Radzie, celem dokonania wyboru projektów do realizacji w ramach strategii,

11)    Opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na realizację celów
z innych programów pomocowych,

12)    Wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją LSR w ramach osi LEADER PROW.

3.     Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes.

4.     Do zaciągania zobowiązań majątkowych do kwoty 10 000 upoważnia się dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.

5.     Powyżej kwoty wymienionej w ust. 4 decyduje cały Zarząd w formie uchwały a umowy podpisują osoby wymienione w ust. 4.

6.     Prezes Zarządu jest pracownikiem etatowym.

7.     Wynagrodzenie dla Prezesa ustala Komisja Rewizyjna a kierownikiem zakładu pracy w znaczeniu Kodeksu Pracy dla Prezesa jest Przewodniczący Komisji Rewizyjnej.

8.     Pozostali członkowie Zarządu nie mogą być pracownikami etatowymi, a za swą pracę otrzymują diety ustalone przez Komisję Rewizyjną

9.     Prezesa Zarządu wybiera się w konkursie.

10. Kandydat na Prezesa powinien spełniać następujące warunki:

a)       mieć wyższe wykształcenie magisterskie,

b)       być niekarany,

c)       mieć wiedzę z zakresu działania samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, przedsiębiorczości,

11. Konkurs przeprowadza i rozstrzyga Komisja Rewizyjna

a)       konkurs ogłasza Przewodniczący Komisji Rewizyjnej na 3 miesiące przed upływem kadencji Zarządu(Prezesa),

b)       ogłoszenie powinno być wywieszone przez 1 m-c w siedzibach Gmin należących do Stowarzyszenia
i siedzibie Stowarzyszenia,

c)       komisja w ciągu 2 tygodni rozstrzyga konkurs i przedstawia kandydaturę Walnemu Zgromadzeniu, które zobowiązane jest podjąć decyzję w ciągu miesiąca od przedstawienia kandydatury przez Komisję Rewizyjną,

12. Do wyboru pierwszego Prezesa Zarządu nie stosuje się konkursu. Prezesa powołują przedstawiciele Gmin

      należących do Stowarzyszenia.

13. Prezes zwołuje posiedzenie Zarządu przynajmniej raz na 2 miesiące.

 

§19

 

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób w tym Przewodniczącego i      

    Wiceprzewodniczącego, wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.

2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za  

    przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu   

     w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1)       kontrola bieżącej pracy LGD,

2)       składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,

3)       występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,

4)       dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe LGD zgodnie z przepisami
o rachunkowości.

 

§20

 

W razie zmniejszenia się składu władz LGD wymienionych w § 14 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.

 

Rozdział V

 

Majątek i rozwiązanie LGD:

§21

 

1. Majątek LGD powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej.

2. Funduszami i majątkiem LGD zarządza Zarząd.

 

§22

 

1. LGD rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach

    przewidzianych w przepisach prawa.

2.     Podejmując uchwałę o rozwiązaniu LGD Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz

    przeznaczenie majątku LGD.

 

 


Statystyki bieżącej stronyWyświetleń: 8767

Wprowadził(a) do systemu: Wioletta Usnarska, data: 2007-10-10 12:43:43
Opublikował(a): Wioletta Usnarska, data publikacji: 2007-10-10 12:44:30
Ostatnia zmiana: Wioletta Usnarska, data: 2007-10-10 12:44:30
Rejestr zmian bieżącej strony
Archiwalne wersje tej strony